Επάνοδος» για 60 αποφυλακισμένους

22.11.2012
 

Την εποχή της κρίσης και του μνημονίου τα νούμερα που καταγράψουν την ανεργία ανεβαίνουν καθημερινά, χτυπώντας κόκκινο και οδηγώντας στην απελπισία χιλιάδες ανθρώπους. Και αν άνθρωποι με εμπειρία και πλούσιο βιογραφικό δεν μπορούν να βρουν δουλειά, το πρόβλημα μοιάζει αξεπέραστο για εκείνους που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες, όπως οι αποφυλακισμένοι. Η ευκαιρία όμως μπορεί να βρίσκεται οπουδήποτε και αυτή αναζήτησε ο 25χρονος Δημήτρης, ένα ταλαιπωρημένο παιδί διαλυμένης οικογένειας. Αφησε νωρίς το σχολείο για να δουλέψει, αλλά στην πορεία τελικά βρέθηκε στη φυλακή για μικροαδικήματα. Και αφού κατάφερε να ξεπεράσει όλα τα προβλήματα της φυλάκισής του, πίστεψε ότι θα κατάφερνε να συνεχίσει τη ζωή του.

ΤΟ ΣΤΙΓΜΑ όμως της ετικέτας «αποφυλακισμένος» έγινε τροχοπέδη σε όλες του τις προσπάθειες.Αναζητώντας μια δεύτερη ευκαιρία, βρέθηκε στο κέντρο επανένταξης αποφυλακισμένων «Επάνοδος». Ο Δημήτρης είναι ένας από τους 60 άνεργους αποφυλακισμένους που θα εκπαιδευτούν προκειμένου να επιστρέψουν και πάλι στην κοινωνία μέσω της εργασίας. Το πιο ενδιαφέρον είναι ότι μετά το τέλος της παρακολούθησης του επιδοτούμενου προγράμματος των 200 ωρών, οι αποφυλακισμένοι θα προχωρήσουν στην ίδρυση δύο κοινωνικών επιχειρήσεων για να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους. Γι’ αυτό και η επιλογή των δράσεων στις οποίες θα εκπαιδευτούν έγινε με μεγάλη προσοχή. Διαμόρφωση, συντήρηση
και φύλαξη χώρων πρασίνου είναι η πρώτη επιλογή, και χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών η δεύτερη.

Ο Δημήτρης θα μπορεί να εργαστεί σε κήπους, στην καθαριότητα δήμων, στη δασοπροστασία αλλά και σε καθαρισμούς δασών και παραλιών.
Οσο για εκείνους που θα εκπαιδευτούν στους ηλεκτρονικούς υπολο-
γιστές, θα μπορούν να αναλαμβάνουν δακτυλογραφήσεις, ακόμη και την καθαρογράφηση αποφάσεων των διοικητικών δικαστηρίων. Η Φωτεινή Μηλιώνη, διευθύντρια της «Επανόδου» και επιστημονική συνεργάτιδα της Νομικής Αθηνών, μιλώντας στην «6μέρες» υπογράμμισε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν αυτοί οι άνθρωποι καθημερινά, ιδιαίτερα με το ποινικό μητρώο τους: «Τα στερεότυπα και οι κοινωνικές προκαταλήψεις σε προσωπικό επίπεδο υποβαθμίζουν τη μεγάλη προσπάθεια των αποφυλακισμένων για την επανένταξή τους, και σε κοινωνικό επίπεδο προβληματίζουν για την αποδοχή και την αλληλέγγυα μεταχείριση των πο-
λιτών που βρίσκονται σε δυσμενή κοινωνική θέση».

ΓΙ’ΑΥΤΟ και η κ. Μηλιώνη είναι πεπεισμένη ότι όσοι ολοκληρώσουν
το συγκεκριμένο πρόγραμμα, θα μπορέσουν να προχωρήσουν. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τα στοιχεία του ΟΑΕΔ προκύπτει πως άνθρωποι που έχουν περάσει από εγκλεισμό, αντιμετωπίζουν προβλήματα όταν υποχρεωθούν σε σχέση εξαρτημένης εργασίας, λόγω του ωραρίου και της δέσμευσης. Αντίθετα, εκείνοι που έκαναν χρήση επιδοτούμενων προγραμμάτων για να δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση ανταποκρίθηκαν πολύ καλύτερα.

ΔΥΟ ΜΙΚΡΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ:

Η ΠΗΝΕΛΟΠΗ ΠΗΡΕ ΠΤΥΧΙΟ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

Η 21χρονη Πηνελόπη βρέθηκε στη φυλακή ύστερα από πολλές περιπέτειες.
Εκεί το Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας κατάφερε να της ανοίξει ένα παράθυρο στη ζωή. Παρά τις δυσκολίες, η νεαρή κρατούμενη έδωσε
εξετάσεις και πέτυχε στο πανεπιστήμιο. Ολοκλήρωσε τις σπουδές της, αλλά τότε άρχισε μια νέα περιπέτεια: αυτή της επανένταξης. Τα πράγματα
δεν ήταν απλά. Σκόνταψε σε στερεότυπα και κοινωνικές προκαταλήψεις. Η Πηνελόπη όμως είχε θωρακιστεί και ήξερε να αντιμετωπίζει τα δύσκολα, έτσι κατάφερε να κάνει το επόμενο βήμα.

Ο ΟΔΥΣΣΕΑΣ ΒΡΗΚΕ ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΠΟΡΤΕΣ ΚΑΙ ΓΥΡΙΣΕ ΣΤΗ ΦΥΛΑΚΗ

Ο Οδυσσέας στα 50 του χρόνια αποφυλακίστηκε, αφού είχε εκτίσει πολύχρονη ποινή για αδίκημα σε βαθμό κακουργήματος. Βγαίνοντας, είχε αποφασίσει να προχωρήσει μπροστά. Ξαναγύρισε στην οικογένεια του και
προσπάθησε να επιστρέψει στην παλιά του δουλειά. Ηταν δημοτικός υπάλληλος. Αυτό βέβαια στάθηκε αδύνατο, αφού έπρεπε να πάρει χάρη από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για να προσπεράσει το εμπόδιο του ποινικού
του μητρώου. Η Ιθάκη για τον Οδυσσέα ήταν πολύ μακριά και δεν
κατάφερε να τη φτάσει ποτέ. Οι πόρτες που χτύπησε ήταν ερμητικά
κλειστές. Και τελικά ο δρόμος τον έβγαλε και πάλι την πόρτα της
φυλακής.

ΜΑΡΙΑ ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΥ,
πηγή 6ΜΕΡΕΣ


Share