Προϋπόθεση πρόσληψης η πιστοποίηση των γνώσεων. Οι εταιρείες κρίνουν πλέον πολύ σημαντική προϋπόθεση για την πρόσληψη ενός στελέχους την πιστοποίηση επαγγελματικών δεξιοτήτων από την γνώση Η/Υ και Αγγλικών, έως τα πιστοποιητικά εξειδικευμένων γνώσεων σε άλλους τομείς όπως π.χ. το City & Guilds στην εξυπηρέτηση πελατών.
Επαγγελματικές δεξιότητες: το  50% των εταιρειών που δημοσιεύουν αγγελίες για την κάλυψη θέσεων που αφορούν γραμματεία, λογιστήριο, υπαλλήλους γραφείου και τεχνικούς Η/Υ ζητούν πιστοποιημένη γνώση Η/Υ. Το συμπέρασμα αυτό επιβεβαιώνεται από την πρόσφατη έρευνα «Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας» του ALBA Graduate Business School at The American College, όπου οι εταιρείες που συμμετείχαν ερωτήθηκαν εάν στις αγγελίες που δημοσιεύουν για περιλαμβάνουν ως βασική προϋπόθεση την ύπαρξη πιστοποιητικού γνώσης Η/Υ.
Εταιρικά σεμινάρια Τα στοιχεία δείχνουν ότι έπειτα από εταιρικά εκπαιδευτικά σεμινάρια οι εταιρείες στην πλειοψηφία τους αρκούνται σε μια απλή βεβαίωση παρακολούθησης ενώ το 36,6% θα προτιμούσε πέρα από την βεβαίωση να υπήρχε και πιστοποίηση στο αντικείμενο της εκπαίδευσης. Επίσης ποσοστό 12% λέει ότι τα στελέχη περνούν υποχρεωτικά από εξετάσεις ανεξάρτητου φορέα για πιστοποίηση στο αντικείμενο της εκπαίδευσης.
Είναι πάντως σαφές, σύμφωνα με την πλειοψηφία των εταιρειών, ότι η ύπαρξη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών παίζει καθοριστικό ρόλο στην διαδικασία επιλογής προσωπικού.
Ο Βύρων Νικολαΐδης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ομίλου Peoplecert, που εξειδικεύεται στα προγράμματα πιστοποιήσεων (όπως ITIL, 1ASSC Lean Six Signa, ECDL και City & Guilds), με αφορμή την δημοσιοποίηση των στοιχείων της έρευνας, παρουσίασε τις τάσεις του επιχειρηματικού περιβάλλοντος διεθνώς, μέσα από τις οποίες διαφαίνεται η ολοένα και μεγαλύτερη επένδυση στην πιστοποιημένη γνώση, από τις εταιρείες που προσβλέπουν σε απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στην αγορά σε ένα δυσμενές οικονομικό περιβάλλον.
Ο κ. Νικολαΐδης τονίζει ότι πάνω από το 60% των εταιρειών χρησιμοποιούν τα τεστ δεξιοτήτων στη χρήση Η/Υ και Αγγλικών ως εργαλείο πρόσληψης του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού ενώ το 48.8% ίων εταιρειών που επενδύουν στην προσωπική ανάπτυξη των εργαζομένων χρηματοδοτούν οι ίδιες πιστοποιημένα προγράμματα σπουδών.
Αξίζει να σημειωθεί ότι περισσότερες από 4 στις 10 επιχειρήσεις θεωρούν ότι η ύπαρξη πιστοποιητικού χρήσης εφαρμογών γραφείου Η/Υ ECDL Core, ECDL Expert αξιολογείται πάντοτε ως ένα πρόσθετο προσόν ενώ άλλες τόσες πιστεύουν το ίδιο για κάποιες περιπτώσεις.
Η ύπαρξη πιστοποιητικού αγγλικής γλώσσας όπως π.χ.
Cambridge, Michigan κ.α. θεωρείται ένα πρόσθετο προσόν πάντοτε ή σε κάποιες περιπτώσεις από 9 στις 10 επιχειρήσεις ενώ πιστοποιητικά σε άλλες επαγγελματικές γνώσεις όπως π jc. City & Guilds Customer Services, αξιολογείται ως πρόσθετο προσόν από σχεδόν 7 στις 10 επιχειρήσεις.

ΠΗΓΉ: ALBA Graduate Business School at the American College

Print PDF